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자기관리 이야기

깨어있는 리더의 기본 덕목... 첫째. 리더는 성과에 대해 책임을 져야 한다. 둘째. 성과는 혼자 이뤄낼 수 없다. 함께 집중해야 한다. 셋째. 부서원의 단결을 이끌어 내려면 확실한 목표를 제시해야 한다. 다섯째. 모든 업무를 파악하고 부서원들의 인정과 존경을 받을 수 있어야 한다. 여섯째. 늘 부하직원에게 열심히 일해야 하는 이유와 동기를 부여해야 한다. 요즘들이 마음이 더더욱 무겁습니다... 스스로 짚어 봐야할 부분도 너무 많고,.... 사무실에 잘생긴.. 최대리가... 가져다 준... 주간 잡지중에서 더보기
관리자의 책임을 벗어날 수 없다.!! 믿음의 윤리 한 선주가 이민선을 보내려고 한다. 그는 배가 낡았고, 처음부터 그렇게 잘 만들어지지 않았다는 것을 안다. 그 배는 여러 바다와 나라를 향해했으며, 종종 수리를 요했다. 그런 의구심으로 인해 항해에 적합하지 않다는 생각을 해 왔다. 의구심이 그를 괴롭히고, 기분을 좋지 않게 했다. 비록 많은 돈이 들더라도 배를 철저히 검사하고 수리해야겠다고 생각했다. 그러나 배가 출항하기 전 그는 이런 우울한 감삼을 극복하는데 성공했다. 스스로에게 '이 배는 정말 수많은 항해를 무사히 마쳤고 폭풍우를 견뎌 왔어. 따라서 이번 여행을 무사히 마치지 못할 거라는 생각은 부질 없는 짓이야.' 하고 말한다. 그는 자신의 믿음을 '신의 섭리(Providence)'로 간주했다. 신의 섭리는 좋은 삶을 영위하기 위해 고.. 더보기
"실패는 성공의 어머니" 암~~!! 얼마전에 어느 포털사이트에서 프레젠테이션 관련 책에 혹 해서..... 얼른 사서.... 열독을 하고 있는 중이다.... 내용이 어렵지 않은터라 읽어가는 속도는 붙어서는 좋은데.... 끝장으로 다다를수록 도대체 내용이 무엇인지를 머리속을 다시 되새기며 뒤져 보아도 이렇다 할만한 것이 없다.. ^^;; 그중에서도 남는 것이 하나 있어서.... 책값이 아깝지는 않타~!! 바로 다양한 생각과 노력입니다. 천재들의 작품은 모두 사람들에게 인정받는 것처럼 보입니다. 그러나 실상을 들여다보면 꼭 그렇지만은 않습니다. 피카소는 2만 점 이상의 작품을 남겼고, 모차르트는 600편 이상의 곡을 작곡했습니다. 아인슈타인은 248편의 논문을 썼으며, 다윈은 119편의 논문을, 프로이드는 650편의 논문을 썼습니다. 많은 발명.. 더보기
강한 것이 옳은 것을 이긴다 강한 것이 옳은 것을 이긴다 운전 중에 라디오 채널을 돌리다가 문득 귀에 잡힌 한마디. “옳은 것은 옳은 것 일뿐, 강한 것을 이길 수는 없다” 채널을 고정시켜 들어보니 ‘이기는 선거전략’에 대해 누군가 말하는 중이다. 말하는 주인공은 ‘한국형 정치승부 전략 지침서’를 펴낸, 요즘 한창 물을 만난 한 정치컨설턴트다. 듣자 하니 97년 대선에서 샴페인 터뜨리는 일만 남은 줄 알았던 여당 후보가 막판 뒤집기 패를 당한 이유, 흠집투성이로 밖에 안 보이는 클린턴이 재임기간에나 퇴임한 지금까지 인기상종가를 구가하는 이유 등 나 또한 평소에 궁금해하던 것들에 대해 그 배경과 이유를 설명하는데, 참으로 그럴 듯하다. 바로 책을 샀다. 2006년 지방선거, 2007년 대선, 2008년 총선. 바야흐로 대한민국은 정치.. 더보기
연봉과 이직에 관한 5가지 진실 이 글은 가슴에 손을 얹고 맹세하되 모두 내가 직접 경험한 것에 기초하여 작성했다. 나는 이런 이야기를 수 많은 사람들에게 이야기를 해왔고 다양한 직종과 다양한 규모의 회사에서 근무하는 대부분의 사람들이 공감했다. 고로 내 경험에 대해 전혀 공감을 느낄 수 없다면 내가 아주 특별한 사람들만 만났거나 아니면 여러분이 매우 특별한 경험한 했다고 볼 수 있다. 착각 한국의 많은 남성들이 그러하듯 나 또한 정상적으로 군대를 다녀오고 대학을 졸업한 후 회사 생활을 시작했던 26살 때 내 주변 사람들 특히 부모님과 선배들은 내게 연봉과 이직(회사를 옮김)에 대해 진심이 넘치는 충고를 했다. 그들의 충고는 이런 것이었다. - 첫 번째 회사는 아무리 마음에 들지 않아도 최소 몇 년은 다닐 것 - 최초 몇 년은 일을 배.. 더보기
리더의 7가지 덕목 리더는 누구인가? 리더는 어떠해야 하는가? 어느 때인들 리더십이란 주제가 중요하지 않았던 시간은 없었다. 그러나 많은 사람들은 유독 올 한해 동안 리더의 덕목에 대해 이런 저런 생각을 하였을 것이다. 리더라고 해서 완벽할 수는 없는 일이다. 하지만 언제 어디서나 리더가 반드시 갖추어야 할 덕목은 있게 마련이다. 누구든지 멋진 리더가 되기를 원한다면, 스스로 리더의 덕목들에게 비추어서 자신의 현재 위치를 점검하고 꾸준히 자신을 갈고 닦아 나가야 한다. 이 글에서 나는 리더가 갖추어야 할 7가지 덕목을 다음과 같이 정리하고 싶다. 첫째, 리더는 자신의 미션(mission)을 정확히 알아야 한다. 리더는 자신이 하고 싶은 일을 하는 사람은 아니다. 먼저 그는 자신에게 주어진 시대적 소명을 정확히 이해하고 있어.. 더보기
성공에 필요한 습관 자기계발서 가운데 우리나라에서 이제껏 가장 많이 팔린 책은 아마도 스티븐 코비의 '성공하는 사람들의 7가지 습관'일 것이다. 1994년 4월 15일 초판 발행 이후 2003년 9월 22일 현재 444쇄를 발행했고, 판매부수가 110만부에 이른다고 하니 가히 신화적인 책이라 할 수 있다. 이후 이 책 때문에 '습관'이라는 말이 마치 유행처럼 책 제목에 등장하기 시작했으며, 아직까지도 그 위력은 대단해서 작년에 발간된 '나를 변화시키는 좋은 습관'이라는 책도 수십만 부의 판매고를 올리기도 했다. 물론 제목 때문만은 당연히 아니겠지만, 습관이라는 말에 대한 우리나라 사람들의 호감도가 무척 높은 것만은 사실인 듯하다.그런데 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에 나오는 내용도 그렇고, '습관'이라는 단어가 붙은 다.. 더보기
야근과 충실도..... 팀원들과 술 한잔씩 하면서.... 어려운 부분을 애기하라고 하면 종종 야근에 대한 애기를 하게 됩니다. "팀장님 우리 회사는 야근을 너무 많이 시키는 것 같습니다. 사실 시키는 사람은 없습니다만.... 분위기가 당연히 해야 하는 것처럼 흐를때가 많습니다." "아무리 회사라고 해도 개인적인 생활을 누려야 되는 것이 아닙니까?" 팀원들의 고충을 들을때면 마음이 아파짐을 느낍니다. 그렇다고 강팀장의 몇년전 일하는 것들을 생각하며 그들에게 설득한다는 것이 얼마나 어렵다는 것을 알기에 그런 주제에 대한 팀원들의 고충에 뚜렷한 말을 하질 못합니다. 아니 어떻게 보면 강팀장은 팀원들에게 더 야근을 하라고 압박을 주고 있는 건지도 모르겠습니다. -무언(無言)중에 그랬을 것입니다.- 하지만 분명 팀원들에게 말하고 싶은 .. 더보기
그런지도 모르겠습니다. 사무실 고객지원팀 신과장이 읽었다며 메신저로 보내 주더군요. 쭈~욱 읽어보고 나니깐.... 강팀장이 이러고 있는건 아닌지 모른다는 생각이 들더군요.. 항상 어깨에 일을 주렁주렁 매달고 다니는 듯한 기분을 떨쳐 버릴 수 없어.. 씁씁한 생각마져 드는 군요....... 같이 읽어보면 좋을 것 같아... 올려 봅니다. ============================================================= 김 과장의 우유부단함 [김정선의 비굴클럽]거절도 커뮤니케이션이다 ◎ 온라인 비즈니스 기획자로 활동하고 있는 프리랜서 김정선씨가 새로이 직장인 성공학 코너인 '김정선의 비굴클럽'을 선보입니다. '비굴클럽'(웅진닷컴)의 저자인 김정선씨는 잠시 잠깐 비굴하지 못해 부러지고 꺾이는 사람들에게 .. 더보기
흥쾌히 밤샘 야근에 동참하라..... 어제 밤 퇴근할쯤 갑자기 ICT팀의 제안서 작업과 샘플 작업을 지원하라는 이사님의 지시가 내려왔습니다. 솔직히 강팀장도 사람인지라..... 슬그머니 화가 나더군요... 어제부터 다시 운동을 하기로 하고... 도장에 나가기로 결심했었는데..... 회의때까지만 해도 아무런 말도 없다가.... 퇴근시간 30분정도 지난 시점에서...... 밖에 나가 혼자 씩씩 거리며 담배를 몇대 피우고 들어와.... "자자~~ 할려면 밥 먹고 합시다~!!!" 결국엔 이렇게 하루날을 꼬박 새고 제안서를 발송하고 난뒤에 회사 신임 팀장으로 왔을때 일이 생각나서.... 글을 몇자 적습니다. 당시 강팀장의 넋두리 자신의 일외에 다른 일까지 자신이 해야 한다면 그것만큼 기분 나쁜것 또한 없을 것입니다. "난 분명 열심히 해서.... 내.. 더보기
성공하는 사람들이 일을 대하는 일곱가지 태도 성공하는 사람들이 일을 대하는 일곱가지 태도 1.일은 선택할 수 없어도 일을 대하는 태도는 선택할 수 있다고 믿는다. 음...먼말인지 잘 모르겠다... 사실 난 그동안 상당히 반항적인 태도로 살아왔고 일해왔던것 같다. 의대가기를 바라시면서 하라는 공부는 안하고 쓸데없는 컴퓨터만 한다는 아버지의 나무람에 열받아서 더욱더 열심히 컴퓨터를 하다가 집에서 쫒겨나기 까지 하다가...IT업계에 발을 들이고 아주 코가 껴서 헤어나질 못하고 있다... ㅜㅜ;; 2.똑같은 방식으로 일하기보다는 끊임없이 새로운 방법을 찾는다. 음...2번은 조금 내 스타일이라고 할 수 있을 것 같다. 하지만 매번 실패(뺀찌)에 연속인것 중 하나이다. 사실 지금에 가장 큰 불만? 이라면...매년 똑같은일을 이름만 바꾸고 같은 방식으로 일하.. 더보기
직장은 정말 소중한 곳이다 “저는 아침 새벽에 출근해보는 것이 소원이예요. 아침에 일어나도 갈곳이 없다는게 얼마나 참담한지 직장 다니는 사람들은 잘 모를걸요.” 미국에서 10여년간 유학하고 돌아와서도 직장을 갖지 못한 후배의 이야기이다. 월급이 200만원도 채 안된다고 푸념하는 당신, 200만원이 어느 정도 소중한 가치를 갖고 있는지는 알고 계신가? 정기예금금리로만 생활하는 사람이라면 200만원은 7억원정도를 예치해야만 나오는 이자이다(2005년 1월의 정기예금금리 : 3.4%). 사업을 하는 사람이라면 200만원은 월 8천만원의 매출을 올려야만 얻을 수 있는 이익이다(2003년 중소기업 매출액 대비 순이익률 2.5%). 인건비나 이자비용까지 이익에 포함시켜 계산한다고 해도 월 2천만원의 매출은 .. 더보기
성공할려면 이런 사람을 만나라! 얼마전에 40대를 넘어가는 어느 직장인이 직장 후배에게 보내는 글이라는 제목의 짧은 칼럼을 메일로 받아 본적이 있다. 어느 정도 공감이 가기에 여러장을 프린터 해서 직원들이 가장 편하게 볼 수 있는 곳이라고... 화장실 문에 한장씩 붙여 놓은 적이 있다. 그 글에서 가장 인상적인 부문이 상사를 모시는 것에 대해서 적어 놓은 것이 있다. 상사가 부족하다 하더라도 비난보다 상사를 변하게 하는 것이 아랫사람의 도리라고 했다....... 많은 부분에서 충분히 공감이 가지만 한편으로 과연 성공한 사람중 얼마나 많은 사람들이 상사를 변화시키며 자신의 일을 하고 성공했는가 라는 의문을 가져본다. 삼국지에 보면 와룡봉추 두 인물에 대해서 나온다. 와룡은 제갈량을 뜻하는 것이고 봉추는 방통이라는 사람을 말한다. 일찍히 .. 더보기
효율적인 자기 관리 12가지 법칙 1. 일을 조직화한다. 부턱대고 일하는 것이 아니라 자기가 곡 해야 할 일을 정해서 일을 해야 한다. - 몇 가지 일을 하나로 결합할 수 없을까? - 일의 순서를 더 효육적으로 바꿀 수 없을까? - 일하던 방법을 바꿀 수 없을까? - 일을 다른 일과 대치할 수 없을까? - 일을 규격화, 표준화, 기호화 할 수 없을까? 2. 일을 단순화 한다. 모든 일에는 시간과 정력의 낭비가 있다. 매 활동마다 수시로 점검하여 낭비의 요소를 제거하는 것이 좋다. 3. 즉시 처리할 것은 그때그때 처리한다. "오늘 해야 할 일을 내일로 미루지 말라"라는 명언과 같이 오늘 해야 할 일은 온늘 마친다는 원칙을 세워서 일하는 것이 좋다. 즉시 처리하는 자는 시간관리의 명인이다. 편지 답장은 즉시 한다. 간단한 문제의 결정은 즉시.. 더보기
네 몸값을 올리기 위해선 먼저 경쟁에서 살아 남아라 자아 PR시대가 열린지 오래 되었다. 많은 군중속에 나 하나는 너무나 초라하고 보이지 않을 뿐이다. 내가 속해 있는 군중이 모두 한마디씩 떠드는 곳이라면 내가 아무리 큰 소리로 소리를 친다고 해서 튀는 것이 아니다. 그 속에서 나를 알리기란 언제나 어렵기만 하다. 시대가 지나면서 자신이 군중속에서 인정 받고 항상 거론되길 바란다. "내가 여기 있노라!!!" 하지만.... 한가마니나 되는 쌀속에서 색깔이 다른 좁쌀 하나가 있다고 해서 눈에 쉽게 띄는 것은 아니다. 분명 좁쌀은 자신이 들어가 있는 가마니 속에서 하나뿐인 특별한 존재다. 쌀과는 본질이 틀리고, 색깔이 틀리고, 모양이 틀리고.... 그런데 눈에 잘 들어오지 않는 이유는 무엇인가? 그렇다면 좁쌀이 그곳에서 눈에 쉽게 띄는 방법은 무엇인가? 난 후.. 더보기

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